d工业体系的除美国之外，西方任何一个国家的工业体系都不如中国完整而且，单论工人数量，是没有一个国家赶得上中国的。这些，才是国力的体现。可惜，看看宋朝现在的文人，干的都是些什么破事只会在政治上扯皮，军事上妥协，对技术根本不重视要不是神臂弩等技术关系到国家安危，恐怕没有一个文人是上心的。技术流失那算得了什么事啊不得不说这些文人鼠目寸光，但这也怪不得他们，恐怕整个宋朝都没有这样的意识工匠的力量，可以改变世界。反正在文人的眼中，世界都是文人主导的，工匠靠边站吧可以说，中华五千年，到了宋朝之后就开始落后世界，跟不重视工匠观念的确立是分不开的。这也是“崇文抑武”带来的隐形弊端了，走入死胡同的儒家，排外性实在太强了，完全没有春秋战国、秦汉时期的海纳百川气度，反而开始了固步自封，一味地崇古。可以说，太过崇古，是儒家，也是中国人在宋朝之后就发展停滞，甚至倒退的一大精神和心理障碍。现在，张正书打算给宋朝注入创新的基因，从时间上来说，还算赶得及，就看运气好不好了。“只传授工匠技术也就是说，这是工匠的书院”其中一个皇城司亲事官觉得有点奇怪，要知道，官营作坊里也是雇佣匠人的。虽然是强制征役，但也会强制性逼迫他们学习技术，也算是一种培训手段。而且，民间各地的工匠都集中在一起，研究技术，也算是从侧面鼓励工匠提高技术了。等到雇佣结束后，这些工匠各回各家，也把新技术带到了当地。从这个制度上说，宋朝的技术传播还是很广的。所以在这两个皇城司亲事官看来，张正书的技校完全没必要。但张正书却不这么看，因为他有着超越宋人数百年的眼光，知道学院派和民间派的差别是很大。起码，现在宋朝的工匠中，识字的不足一成。技术虽然过硬，但也只是积累了经验而已，算是知其然而不知其所以然。要是涉及到创新，涉及到他们经验不能解释的事情，他们的脑袋可能就不灵光了。确切来说，中国自古以来，到了宋朝也没发展出一门真正的科学，原因就在于没有总结和整理。这固然和儒家有莫大关系，毕竟儒家一直讨厌，甚至可以说是极其憎恶机变械饰，认为这些工匠都是怀诈机心，用奇技淫巧来迷惑君王的。张正书估计，这是在战国时，儒家被墨家、法家、杨朱学派打得抬不起头来，甚至还被秦始皇坑了腐儒，所以才天然对工匠有仇恨，要不是社会脱离不了工匠，儒家甚至能把工匠彻底除名。这个念头，甚至还间接传给了百姓。好在现在宋朝重商风气已经兴起来了，商贾也开始意识到了工匠的作用，工匠的技术也有了用武之地。“我的作坊比较特殊，我要求的工匠，不仅能在香水作坊里做工，还能在冶铁、冶铜作坊里做工。若是工匠想要调换作坊，随时都可以。”这才是张正书的目的，他不仅要培养工匠，还要培养出发明家，培养出科学家来。可惜，宋朝的科研土壤实在太贫瘠，张正书不得不从头开始培养。希望这个技校，能为中国留下一个科学的种子。科技树这东西，不是张正书开开金手指就能升上去的，而是有一个循序渐进的过程。最关键的，就是人才的传承。没有人才，科技也是空中楼阁，一碰就碎，一点用都没。只是这些武人都不能理解，只当张正书是吃饱了撑得没事做。谁不知道办一个书院花费颇大且不说什么，就单单是笔墨纸张，每个学生一个月都要花费掉一贯钱。再加上这技校还要包吃包住，书本、聘请老师这些费用加起来，每个月支出数百贯钱那是轻轻松松的事。这不，单单是一个技校，都把汴梁城郊的经济都盘活了起来。每日往来运送粮食、菜蔬的农户，每人脸上都是带着笑意的。也是，有钱赚谁不开心啊这张小官人怕是真的傻了，教他们的孩子识字看书不单止，还包吃包住，最重要的是还要买他们的粮食和蔬菜，这样“好”的小官人哪里找、所有人都当张正书是疯了，可张正书却知道，投资教育永远是赚的。别的不说，培养出一个十五岁的工匠，也用不了几年时间，但却可以用他十年。再说了，过了十年后，他哪里去做比张正书更好的老板，比这种“大作坊”更好的待遇所以，张正书只用几年的小恩小惠，就网罗了一个工匠的一生，甚至这个工匠的儿子、女儿都会为他所用。这样的买卖，绝对是稳赚不亏的。现在张正书最缺的就是人才，最缺的是时间，而最不缺的是钱。能用钱买来时间，买来人才，这是最划算的事了。这就是大商贾和普通人的区别，普通人的时间不值钱，所以他们用时间去换钱。而大商贾，这宁愿用钱去换时间。换句话就是，能用钱解决的事，都不是事“小官人，那我等就是护着这些作坊，还有这书院么”刘忠小心翼翼地询问道。第三百三十六章：产、学、研一体“不错，这里是重中之重，就拜托你们了。”张正书严肃地说道，“契约上也讲得明白了，你们要是玩忽职守，可别怪我翻脸不认人了。咱们可是先小人，后君子，签了契约的，你们也签字画押了。所以，你们务必要护得这里周全。对了，既然你们到了这里，就要制定规矩。这也是全新的管理办法，现在我暂时不宣布，来财，你先把作坊的头都给我叫来，我们开个会。”来财应了一声就跑开了，张正书率先走进了技校的大门。“小官人”“小官人，吃过饭了么，食堂里还有些饭菜”“小官人，纸张又不够用了”不同于汴梁城，技校里的每一个人，都对张正书很是尊敬。特别是那些孩童，不论是几岁的鼻涕虫，还是教书的秀才，都对张正书有种发自内心的尊敬。因为从古至今，就没有一个乡绅敢全额免费，供十里八乡的子弟读书识字。就算是在纸张还算便宜的宋朝，也不会有人做这等“傻事”。偏生，张正书做了。哪怕他的目的，只是培养工匠，可在尊崇“庠序之教，申之以孝悌之义”儒家主导的价值观里，这就是一件功德无量的事。“不忙不忙，你们且去上课。”张正书挥了挥手，让围上来的众人散开。这些武人也是发愣，他们确实没想到这张小官人居然会这么受人尊敬。虽然，他们也很感激张正书，可从来没把张正书当成值得尊敬的人。毕竟这些武人最小的就是刘忠，那也有二十多岁了。叫他们尊敬一个商贾，十几岁的商贾，他们也做不来。“看来这张小官人在乡里，声望不低啊”这两个皇城司亲事官好像看出了什么，互相对望了一眼，点了点头。张正书径直把他们带到了大礼堂之中，这个大礼堂，也是张正书模仿后世建起来的，目的嘛也很简单，就是用来开会的，或者说是用来洗脑的。张正书深谙后世洗脑之道，这不，对科举已经失去念想的秀才，都被张正书洗脑成了他的死忠粉，还有什么是张正书做不到的很快，技校的教导主任、各个作坊的负责人都到齐了，列坐完毕之后，张正书走上讲台，拿起了石膏做就的粉笔。“今日，我要宣布一个改革。之前，技校和作坊产、学、研一体的模式运转得很不错，但是有一个缺陷就是，我们被人盯上了。据我的消息，已经有某些势力，想要夺取我们的秘方”张正书的话还没说完，香水作坊的负责人，我们可敬的郭骞道长猛地起身，面色发狠地说道：“谁，是谁这么大胆，竟敢觊觎香水秘方小官人，你无须担忧，只要老道有一条命在，老道誓死捍卫这个秘方”开玩笑，要是秘方泄漏了，他就要赔一万贯钱的，把他卖了都赔不起啊当然，最重要的是，因为香水的大卖，这老道已经拿了不少奖金了，甚至都超过了他的工钱，让不少人羡慕得眼红。断人财路如同杀人父母，道士郭骞有这么大反应也在情理之中。有了郭骞的表态，其余作坊的工匠也纷纷表态，都义愤填膺，愤恨难平。也是，在宋朝商业间谍也很常见了，这只关乎道德问题，因为刑统上没有明文规定这是犯法的就算是犯法，有了千百倍的利益，也会有人前赴后继地冒险。所以，很多人都理解了，为什么张正书一定要招募武人来护院。“安静，听我说”张正书做了个安静的手势后，“树大招风，这是在所难免的事。但我们要做的，是未雨绸缪。我决定了，以雇来的护院为基础，加上张家僮仆，组成巡逻队，发现可疑人等，一律拿下”其实这个任务不算难，除了作坊的工匠、技校的学生以外，李家村的村民就那么几百个，在宗族社会中，任何一个新面孔出现，都会成为新闻的。从这个角度来看，做到这事是轻而易举的，看到底下的人没反应就知道此事没有难度了。“在作坊外要建立高墙，不能再如此暴露了。”张正书沉声说道，“虽然机密在作坊之中，但是这样也会被人窥视一二的。”这一条也没有异议，甚至有人已经发现了，这两天确实有陌生人出现在李家村中，还对作坊探头探脑的，甚至还有想和工匠攀谈的。“此外，作坊负责人要下去对工匠一个个说明白，泄露秘方的后果”虽然张正书采用了流水线和标准化的生产模式，但其实也不算保险。如果有人潜心在每一条流水线上挖掘机密，总有一天会把秘方泄露出去的。所以，加强思想教育是必要的。有奖有罚，才能管理好这么多人。要知道，如今的李家村，“小官人，不消你说，俺们每日都在强调哩，不要同不相干的人闲谈，便是不同作坊的工匠也不成”果酒作坊的负责人，是一个有着二十多年酿造果酒经验的老酒匠，姓杜，也不知道他和杜康这个酿酒始祖有什么关系，据他自己所说是没啥亲戚关系的。张正书点了点，说道：“果酒作坊的态度值得学习，千里之堤，毁于蚁穴，谨小慎微是没有错的不仅对待秘方上，对待质量上也是一样。”其实，张正书之所以要保护核心技术，并不是要敝帚自珍，而是要杀一杀自己研发不出来就偷别人秘方的歪风邪气。如果一个匠人，他费尽千辛万苦才发明的东西，结果还没来得及有什么收益就被人窃取了成果，这样是不是一个打击如果没有利益，这个匠人以后还会投入发明之中吗肯定不会了，没人是傻子，吃力不讨好的事没人愿意做的。张正书鼓励的是发明，而不是剽窃。要是你不会发明，先“山寨”也行啊。连“山寨”都不“山寨”，只想着来偷技术，这就非常无耻了。抓到这样的人，张正书决定往死里揍，揍不死就好。杀鸡儆猴，是必要的手段。在宋朝这个皇权不下乡的年代，抓到小偷村民是有很高自主处置权的，不闹出人命，不把人打残废了怎么都行。第三百三十七章：开始操练“最后，也是最重要的一点。护院和选出来的僮仆，每日都要进行操练。”张正书终于说出了自己的目的，来财分明看到，张小官人的嘴角又浮现出了一丝不怀好意的笑容来。“每日操练”这些个新晋的护院有点发愣了，这不跟军队一样了吗不对，比军队还厉害。要知道，就算是禁军，哪怕是最精锐的西军，也不会每日操练的啊“至于护院的休假，则实行轮流制度。但凡是张家产业内的一切人员，皆要佩戴令牌。令牌以铁铸成，不日下发。”张正书开会的风格就是这样，一般来说他决定的事情，开会只是为了宣布而已。要是有什么事需要商量的，张正书宁愿去食堂里，让厨子做几道菜，或者他亲自下厨弄几道菜，大家坐下来畅谈，畅所欲言。正因为张小官人这么毫无架子，才让这些工匠甘心为他工作。当然了，这里面的金钱因素也很重要，张正书给的工钱是别人都给不了的，太高了，甚至一些顶级工匠，拿到的工钱居然比一个小县的县官还要多。这样的待遇，有几个人不卖力工作，不卖力提升自己的技术甚至张正书还得知了，一些年轻的工匠发现识字的工匠更加吃香，而且工钱也更多，在空闲的时间里，这些年轻的工匠自发地到技校里跟孩童们一起读书识字。这样的变化实在是意想不到，张正书也是感慨，只要有上升的空间，有跟丰厚的薪酬，工匠还是愿意学习的。当然了，这和张正书制定的工匠评级制度分不开。说是他制定的，其实也不过是照搬后世的技术工人等级级别罢了，也一样分八个等级。根据作坊的类型不同，技术工种也不同。要评级，就要经过严格的技术考核合格后评定。最顶级的八级工匠，不仅工作服上会标明他的等级情况，工钱也去到了一个月三十贯钱，再加上奖金、福利什么的，妥妥的要比一个小县的县官俸禄要高得多。利用良性竞争的模式，作坊里掀起了一股攀比技术的浪潮。张正书鸡贼地在用工作服来做文章，五级工匠以上的，会在工作服上标明出来，等于树立了榜样。羡慕嫉妒恨的其余工匠，一个个都发奋图强起来了。凭什么大家经验技术都差不多，你能考得